Lockton México'nun CEO'su Bernardo Arroyo, işverenlerin evcil hayvan besleyenlere yönelik özel faydalar yoluyla kendilerini farklılaştırmaya çalışmasıyla, bu tür sigortalara olan ilginin son yıllarda yıllık %10 ila %20 arasında arttığına dikkat çekiyor.
Avantajlarını genişletme kararı alan şirketler, bu yeni gerçeği yansıtan politikalar uyguladılar. Bazıları çalışanların köpeklerini ofise getirmelerine, evcil hayvan gezileri gibi aktiviteler düzenlemelerine ve hatta iş avantajlarının bir parçası olarak köpek spalarına erişim sunmalarına izin veriyor.
“Günümüzde evcil hayvanlar ailenin bir başka üyesi olarak görülüyor. İnsanlar öldüklerinde bir yas sürecinden geçiyorlar ve bu zor anın bir ölü yakma ritüeli aracılığıyla sevgi ve saygıyla yaşanabilmesi için giderek daha fazla açıklık var” diyor Funeral Pet'in yöneticisi Alejandro García.
Bir hayvanla, özellikle de köpeklerle ve kedilerle arkadaşlık etmenin birçok insan için vazgeçilmez hale geldiği salgından bu yana evcil hayvan sağlığına olan ilginin arttığını ekliyor.
Öyle ki, evcil hayvan cenaze hizmetleri pazarı 2019'dan bu yana her yıl %30 ila %35 arasında büyüdü. Ancak García, Funeral Pet'te yakılan evcil hayvanların yalnızca %3 ila %5'inin tıbbi veya sağlık durumunuzu kapsayan bir sigortası olduğunu söylüyor. cenaze masrafları.
Bu sigortanın benimsenmesi hala sınırlı olsa da, evcil hayvanların ailenin bir üyesi olarak algılanmasında bir değişiklik olduğu için talep istikrarlı bir şekilde arttı. Market Data Forecast'e göre bu ilgi, 2024 yılına kadar 259,37 milyar dolara ulaşacak küresel bir pazar anlamına geliyor.
Ancak Meksika'da tüm şirketler, bir evcil hayvanın kaybı nedeniyle günlerce yas tutmayı da içeren politikalar benimsemedi; bu da, zor zamanlarda çalışanlarına sağladıkları duygusal destekte farklılıklara neden oluyor.
Çevrimiçi bir terapify klinik alanı yöneticisi Clelia García, “Birçok şirketin kadrosunda bir psikolog ya da terapist yok, çalışanların ruh sağlığını doğrudan ya da uzmanlaşmış bir hizmet aracılığıyla ele alan özel bir alan şöyle dursun,” diyor. terapi platformu.
2022 yılında toplanan platform verilerine göre çalışanların %37'si kuruluşlarında yardım talebinde bulunmuş, bunların %44'ü anında destek almış, %39'una nasıl ilerleyeceklerini görmek için süre istenmiş ve %17'si yanıt alamamıştır. Bu senaryoda ve ulaşabilecekleri güvenilir bir profesyonelin yokluğunda, insanlar kendilerini boşaltmak için bir aile üyesine, arkadaşlarına veya iş arkadaşlarına yöneliyorlar.
Arroyo, evcil hayvan bakımına kapsamlı bir yaklaşımın, şirketlerin çalışanlarının duygusal sağlığına olan bağlılığının bir uzantısı olduğuna dikkat çekiyor. Bu politikaları benimseyen kuruluşlar, birçok çalışan için evcil hayvanlarının mutluluğunun kendilerinin bir uzantısı olduğunu anlayarak kişisel ve iş refahının uyumlu olduğu bir çalışma ortamı yaratmaya çalışır.
Avantajlarını genişletme kararı alan şirketler, bu yeni gerçeği yansıtan politikalar uyguladılar. Bazıları çalışanların köpeklerini ofise getirmelerine, evcil hayvan gezileri gibi aktiviteler düzenlemelerine ve hatta iş avantajlarının bir parçası olarak köpek spalarına erişim sunmalarına izin veriyor.
“Günümüzde evcil hayvanlar ailenin bir başka üyesi olarak görülüyor. İnsanlar öldüklerinde bir yas sürecinden geçiyorlar ve bu zor anın bir ölü yakma ritüeli aracılığıyla sevgi ve saygıyla yaşanabilmesi için giderek daha fazla açıklık var” diyor Funeral Pet'in yöneticisi Alejandro García.
Bir hayvanla, özellikle de köpeklerle ve kedilerle arkadaşlık etmenin birçok insan için vazgeçilmez hale geldiği salgından bu yana evcil hayvan sağlığına olan ilginin arttığını ekliyor.
Öyle ki, evcil hayvan cenaze hizmetleri pazarı 2019'dan bu yana her yıl %30 ila %35 arasında büyüdü. Ancak García, Funeral Pet'te yakılan evcil hayvanların yalnızca %3 ila %5'inin tıbbi veya sağlık durumunuzu kapsayan bir sigortası olduğunu söylüyor. cenaze masrafları.
Bu sigortanın benimsenmesi hala sınırlı olsa da, evcil hayvanların ailenin bir üyesi olarak algılanmasında bir değişiklik olduğu için talep istikrarlı bir şekilde arttı. Market Data Forecast'e göre bu ilgi, 2024 yılına kadar 259,37 milyar dolara ulaşacak küresel bir pazar anlamına geliyor.
Ancak Meksika'da tüm şirketler, bir evcil hayvanın kaybı nedeniyle günlerce yas tutmayı da içeren politikalar benimsemedi; bu da, zor zamanlarda çalışanlarına sağladıkları duygusal destekte farklılıklara neden oluyor.
Çevrimiçi bir terapify klinik alanı yöneticisi Clelia García, “Birçok şirketin kadrosunda bir psikolog ya da terapist yok, çalışanların ruh sağlığını doğrudan ya da uzmanlaşmış bir hizmet aracılığıyla ele alan özel bir alan şöyle dursun,” diyor. terapi platformu.
2022 yılında toplanan platform verilerine göre çalışanların %37'si kuruluşlarında yardım talebinde bulunmuş, bunların %44'ü anında destek almış, %39'una nasıl ilerleyeceklerini görmek için süre istenmiş ve %17'si yanıt alamamıştır. Bu senaryoda ve ulaşabilecekleri güvenilir bir profesyonelin yokluğunda, insanlar kendilerini boşaltmak için bir aile üyesine, arkadaşlarına veya iş arkadaşlarına yöneliyorlar.
Arroyo, evcil hayvan bakımına kapsamlı bir yaklaşımın, şirketlerin çalışanlarının duygusal sağlığına olan bağlılığının bir uzantısı olduğuna dikkat çekiyor. Bu politikaları benimseyen kuruluşlar, birçok çalışan için evcil hayvanlarının mutluluğunun kendilerinin bir uzantısı olduğunu anlayarak kişisel ve iş refahının uyumlu olduğu bir çalışma ortamı yaratmaya çalışır.