İş hukuku olarak hidrasyonu garanti
Girişim, gayri resmi olarak adlandırılır “Su camı yasası“, Bölüm V bis eklenmesini artırır. Federal İş Kanunuişveren için işverenlere işçilere içme suyu sağlamak için bir işveren yükümlülüğü olarak kurulacağı.
Senatör Ávalos Zempoalteca'ya göre, bu hak, isteğe bağlı bir fayda olarak yorumlanmasını önlemek için mevzuatta açıkça belirtilmelidir. Teklif, suya erişimin sağlık, iyi niyet ve çalışanların performansı için temel olduğu ilkesine dayanmaktadır.
Girişimde belirtilen faydalar arasında:
Federal iş yasası içme suyu sağlama yükümlülüğünü zaten düşünse de, bu hüküm saha çalışanları ve çalışanlara verilen evlerle sınırlıdır. Bu yeni teklifle, tüm üretken sektörlere fayda sağlamayı amaçlamaktadır.
“ Sandalye hukuku “Hizmet, ticaret ve analog çalışma merkezleri sektörlerindeki tüm çalışan kişilere, işlevlerinin yürütülmesi veya iş gününün periyodik geri kalanı için mevcut çalışan kişilere sunulan yeterli sayıda koltuk veya sandalye sağlama yükümlülüğü olarak kabul ettiğinde emsal verdi.
Girişim, gayri resmi olarak adlandırılır “Su camı yasası“, Bölüm V bis eklenmesini artırır. Federal İş Kanunuişveren için işverenlere işçilere içme suyu sağlamak için bir işveren yükümlülüğü olarak kurulacağı.
Senatör Ávalos Zempoalteca'ya göre, bu hak, isteğe bağlı bir fayda olarak yorumlanmasını önlemek için mevzuatta açıkça belirtilmelidir. Teklif, suya erişimin sağlık, iyi niyet ve çalışanların performansı için temel olduğu ilkesine dayanmaktadır.
Girişimde belirtilen faydalar arasında:
- İşçi sağlığındaki iyileşme, yeterli hidrasyonu teşvik eder.
- İşyerinde şekerli veya gazlı içecek tüketiminin azaltılması.
- Çalışma ortamı ve çalışan performansı üzerinde olumlu etki.
- İçme suyu satın almak için para harcamaktan kaçınmak, işçi ekonomisine destek.
- Federal İş Kanunu'nun koruyucu doğasına uygun olarak iş haklarının genişlemesi.
Federal iş yasası içme suyu sağlama yükümlülüğünü zaten düşünse de, bu hüküm saha çalışanları ve çalışanlara verilen evlerle sınırlıdır. Bu yeni teklifle, tüm üretken sektörlere fayda sağlamayı amaçlamaktadır.
“ Sandalye hukuku “Hizmet, ticaret ve analog çalışma merkezleri sektörlerindeki tüm çalışan kişilere, işlevlerinin yürütülmesi veya iş gününün periyodik geri kalanı için mevcut çalışan kişilere sunulan yeterli sayıda koltuk veya sandalye sağlama yükümlülüğü olarak kabul ettiğinde emsal verdi.