Tren makinistlerinin ardından bu ülkedeki diğer meslek grupları da toplu sözleşmeye giriyor. Örneğin devlet hastanelerindeki doktorlar. Orada çalışan doktorların temsilcileri olarak Marburger Bund ile görüşmeler bu Cuma günü Berlin Charité Üniversite Hastanesi'nde başlıyor. Pozisyonlar birbirine çok uzak.
Temsilci kurul yüzde 12,5 daha fazla maaş talep ediyor. Yönetim toplam hacmi yaklaşık 55 milyon Euro olarak hesapladı. En kötü durumda personelin işten çıkarılması riski vardır. Berlin eyaletinin zaten kliniğe mali destek sağlaması gerekiyor. Kendi bilgilerine göre, 2022'de iki milyon avroluk negatif bir faaliyet sonucu elde etti, ancak başkentteki tıbbi bakımda önemli bir rol oynuyor ve aynı zamanda araştırmada uluslararası düzeyde üst sıralarda yer alıyor.
Reklam | Okumaya devam etmek için kaydırın
Ancak yaklaşmakta olan yüzleşme, kıskançlık tartışmasına dönüşme potansiyeli taşıyor. Charité'de asistan doktorlar, ödenekler dahil yaklaşık 7.000 avro civarında aylık maaş alıyor. Kıdemli doktorların maaşı 12.000 avroya kadar çıkıyor. Doktorların istediği maaş artışının getireceği mutlak miktarlar da aynı oranda yüksek. Bu nedenle asistan doktor ayda yaklaşık 1.000 Euro daha fazla alacak. Karşılaştırma için: Berlin'de akademisyenler ortalama 4.700 Euro civarında kazanıyor.
Müzakereci Peter Bobbert tarafından temsil edilen Marburger Bund, doktorların Charité şemsiyesi altındaki 100'den fazla klinik ve enstitünün operasyonlarının sürdürülmesine önemli katkı sağladığını savunuyor. Korunmaları gerektiğini söylüyor. Aynı anlayışa dayanan, ancak mali esneklik eksikliğinden dolayı Charité, insan kaynakları müdürü Carla Eysel şahsında, optimize edilmiş zaman yönetimi ve dijitalleşme yatırımları yoluyla sağlık personelinin üzerindeki yükü hafifletmeyi teklif ediyor. Doktorlar korunmaya değer bir tür mü? Sağlık çalışanlarının genel olarak korunması gerekiyor mu?
Günaydın Berlin
Bülten
Kayıt olduğunuz için teşekkürler.
E-postayla bir onay alacaksınız.
Berlin ve Brandenburg'daki kliniklerde direniş var
Charité ayrıcalıklı ama yine de sorun yaşayan bir sağlık sistemini temsil ediyor. Enflasyon ve genel olarak yükselen fiyatlar artık son yılların sorunlarının yoğunlaştığı bir büyüteç görevi görüyor. Bölgenin başka yerlerinde de direniş var; çalışanlar istenmeyen gelişmelerin sonuçlarına katlanmaya devam etmeleri gerektiği gerçeğine direniyor.
Brandenburg/Havel, Lübben ve Teupitz'deki özel ve dolayısıyla kar odaklı hizmet sağlayıcı Asklepios'un uzman kliniklerinde çalışanlar, müzakere edilmiş bir toplu sözleşme teklifi talep ediyor. Berlin'deki Yahudi Hastanesi'nde işgücü, “yükü hafifletecek toplu sözleşme” için mücadele ediyor. Şehirdeki diğer evler de aynı yolu izliyor. En azından mesleğe sırtını dönen birçok meslektaş gibi kavga etmeden pes etmiyorlar. Onların gidişi kalanların yükünü artırıyor.
Doktorlar, hemşireler, terapistler ve hizmet personeli daha iyi çalışma koşulları için çabalarken bunu hem kendileri için hem de hastalar için yaparlar. Bazı bölgelerde, belirli bir kritik noktada böyle bir iş ahlakı riskli hale geliyor: Berlin'deki bir kurtarma merkezinde akut bir sorunla birkaç saat geçirmek zorunda kalan, sahra hastanesindeki gibi bir koridorda sıra halinde yatırılan herkes. ve çok fazla zamanı var, kontrol edilmesi neredeyse imkansız olan bir durumla yüzleşmeye çalışan bir doktor ve iki veya üç hemşireyi izlerken, en geç şu anda netleşiyor: stresli personel sağlığa zararlı. Son fakat en az değil, hastaların sağlığı.
Görünüşe göre bu mantık daha geniş bir kamuoyunun anlayabileceği kadar basit değil. Her durumda çalışanlarla dayanışma yönetilebilir sınırlar içerisinde kalıyor. Bu bir gösteri olmak zorunda değil. Anlamak başlangıç için yeterli olacaktır. Bir sağlık sistemi ekonomik kısıtlamalara tabi olduğundan ve dolayısıyla kaynaklar ne kadar kıt olursa, sağlık da o kadar finansal olanaklar meselesi haline geldiğinden, hastanın tıbbi bakımı karşılayabilmesi gerekir. Bunun nereye varacağını ABD ve İngiltere gibi ülkelerde görmek mümkün.
Sektörden bağımsız olarak çalışanların daha iyi çalışma koşulları için mücadele etmesi, dayanışma topluluğu üzerinde doğrudan mali etkiye sahiptir: Daha yüksek ücretler, sağlık sigortasına daha fazla para akması anlamına gelir. Doğru yerlerde yayınlanıp yayınlanmadığını görmek ilginç olacak.
Temsilci kurul yüzde 12,5 daha fazla maaş talep ediyor. Yönetim toplam hacmi yaklaşık 55 milyon Euro olarak hesapladı. En kötü durumda personelin işten çıkarılması riski vardır. Berlin eyaletinin zaten kliniğe mali destek sağlaması gerekiyor. Kendi bilgilerine göre, 2022'de iki milyon avroluk negatif bir faaliyet sonucu elde etti, ancak başkentteki tıbbi bakımda önemli bir rol oynuyor ve aynı zamanda araştırmada uluslararası düzeyde üst sıralarda yer alıyor.
Reklam | Okumaya devam etmek için kaydırın
Ancak yaklaşmakta olan yüzleşme, kıskançlık tartışmasına dönüşme potansiyeli taşıyor. Charité'de asistan doktorlar, ödenekler dahil yaklaşık 7.000 avro civarında aylık maaş alıyor. Kıdemli doktorların maaşı 12.000 avroya kadar çıkıyor. Doktorların istediği maaş artışının getireceği mutlak miktarlar da aynı oranda yüksek. Bu nedenle asistan doktor ayda yaklaşık 1.000 Euro daha fazla alacak. Karşılaştırma için: Berlin'de akademisyenler ortalama 4.700 Euro civarında kazanıyor.
Müzakereci Peter Bobbert tarafından temsil edilen Marburger Bund, doktorların Charité şemsiyesi altındaki 100'den fazla klinik ve enstitünün operasyonlarının sürdürülmesine önemli katkı sağladığını savunuyor. Korunmaları gerektiğini söylüyor. Aynı anlayışa dayanan, ancak mali esneklik eksikliğinden dolayı Charité, insan kaynakları müdürü Carla Eysel şahsında, optimize edilmiş zaman yönetimi ve dijitalleşme yatırımları yoluyla sağlık personelinin üzerindeki yükü hafifletmeyi teklif ediyor. Doktorlar korunmaya değer bir tür mü? Sağlık çalışanlarının genel olarak korunması gerekiyor mu?
Günaydın Berlin
Bülten
Kayıt olduğunuz için teşekkürler.
E-postayla bir onay alacaksınız.
Berlin ve Brandenburg'daki kliniklerde direniş var
Charité ayrıcalıklı ama yine de sorun yaşayan bir sağlık sistemini temsil ediyor. Enflasyon ve genel olarak yükselen fiyatlar artık son yılların sorunlarının yoğunlaştığı bir büyüteç görevi görüyor. Bölgenin başka yerlerinde de direniş var; çalışanlar istenmeyen gelişmelerin sonuçlarına katlanmaya devam etmeleri gerektiği gerçeğine direniyor.
Brandenburg/Havel, Lübben ve Teupitz'deki özel ve dolayısıyla kar odaklı hizmet sağlayıcı Asklepios'un uzman kliniklerinde çalışanlar, müzakere edilmiş bir toplu sözleşme teklifi talep ediyor. Berlin'deki Yahudi Hastanesi'nde işgücü, “yükü hafifletecek toplu sözleşme” için mücadele ediyor. Şehirdeki diğer evler de aynı yolu izliyor. En azından mesleğe sırtını dönen birçok meslektaş gibi kavga etmeden pes etmiyorlar. Onların gidişi kalanların yükünü artırıyor.
Doktorlar, hemşireler, terapistler ve hizmet personeli daha iyi çalışma koşulları için çabalarken bunu hem kendileri için hem de hastalar için yaparlar. Bazı bölgelerde, belirli bir kritik noktada böyle bir iş ahlakı riskli hale geliyor: Berlin'deki bir kurtarma merkezinde akut bir sorunla birkaç saat geçirmek zorunda kalan, sahra hastanesindeki gibi bir koridorda sıra halinde yatırılan herkes. ve çok fazla zamanı var, kontrol edilmesi neredeyse imkansız olan bir durumla yüzleşmeye çalışan bir doktor ve iki veya üç hemşireyi izlerken, en geç şu anda netleşiyor: stresli personel sağlığa zararlı. Son fakat en az değil, hastaların sağlığı.
Görünüşe göre bu mantık daha geniş bir kamuoyunun anlayabileceği kadar basit değil. Her durumda çalışanlarla dayanışma yönetilebilir sınırlar içerisinde kalıyor. Bu bir gösteri olmak zorunda değil. Anlamak başlangıç için yeterli olacaktır. Bir sağlık sistemi ekonomik kısıtlamalara tabi olduğundan ve dolayısıyla kaynaklar ne kadar kıt olursa, sağlık da o kadar finansal olanaklar meselesi haline geldiğinden, hastanın tıbbi bakımı karşılayabilmesi gerekir. Bunun nereye varacağını ABD ve İngiltere gibi ülkelerde görmek mümkün.
Sektörden bağımsız olarak çalışanların daha iyi çalışma koşulları için mücadele etmesi, dayanışma topluluğu üzerinde doğrudan mali etkiye sahiptir: Daha yüksek ücretler, sağlık sigortasına daha fazla para akması anlamına gelir. Doğru yerlerde yayınlanıp yayınlanmadığını görmek ilginç olacak.