Miguel Martínez'e göre bu bir işçi kampanyası değil; Araştırmalar çalışma saatlerinin azaltılmasının ruh sağlığını iyileştirdiğini, aile ilişkilerini güçlendirdiğini ve topluma daha fazla katılımı teşvik ettiğini gösterdiğinden, bu bir insan hakları ve haysiyet hareketidir. Bu, her bireyin iş yeri dışında katkıda bulunabileceği ve hayattan keyif alabileceği daha adil ve dengeli bir topluma doğru atılmış bir adımdır.
“Her imza bizi zamanımıza nasıl değer verdiğimiz konusunda ulusal bir diyaloğa daha da yaklaştırıyor. Çalışan, yönetici, baba, anne, öğrenci ya da emekli olmanızın bir önemi yok, bu değişim hepimize fayda sağlıyor” dedi Martínez.
Claudia Sheinbaum'un öncelikleri
Sosyal dürtüye rağmen, Meksika'da çalışma gününü 48 saatten 40 saate düşürme reformu Claudia Sheinbaum'un gelecekteki hükümeti için acil bir öncelik değil. 10 Temmuz'da düzenlenen basın toplantısında, gelecek dönem sanal başkanı, bunu tanıtmadan önce iş adamlarına danışmak ve Başkan Andrés Manuel López Obrador'un 'C planı'ndaki reformları geçirmek gerektiğine dikkat çekti.
Morena ve Kongre'deki müttefiklerinin öncelikleri, López Obrador'un desteklediği 20 reform olacak; bunlar arasında Yargı reformu, özerk kuruluşların ortadan kaldırılması ve asgari ücretin enflasyona göre ayarlanması ve diğerleri yer alıyor.
“Artık Başkan'ın önerdiği 20 reforma sahibiz (…). 40 saat meselesi üzerinde çalışmaya devam edeceğiz. İlerlemeye devam etmek önemlidir. Asgari ücretteki artış da mümkün olduğu ölçüde (…). Bu, işçilerin ve iş dünyasının temsilcileriyle fikir birliği içinde çalışmaya devam etmek, ancak işçi haklarını geliştirmeye devam etmekle ilgilidir” dedi Sheinbaum.
İşyerinde Sheinbaum, binlerce kişinin sözleşmesiz çalıştığı ve “ortak” olarak kabul edildiği mağazalarda ve çevrimiçi platformlarda teslimatçıların işlerini resmileştirmeye yönelik bir reforma öncelik verecek. Dış kaynak kullanımının ve emekli maaşlarının ortadan kaldırılması gibi diğer girişimlerin yalnızca iş adamları ve işverenlerle diyalog yoluyla başarıldığını hatırlatarak, aynı stratejinin 40 saatlik iş günü girişimi için de gerekli olacağını öne sürdü.
Vatandaşlarla yasama organı arasında köprü
Change.org México'nun yöneticisi Diana Marcela Durán, dilekçeyi hazırlayanların ve imzalayanların, özellikle Kolombiya ve Şili'de çalışma gününün son iki yılda 40 saate düşürülmesini öngören yasa girişiminin onaylanmasından sonra, bu teklif konusunda çok heyecanlı olduklarını garanti ediyor yıllar. Şimdi Meksika'nın katılacağını umuyorlar.
Change.org Meksika'da geçirdiği 11 yıl boyunca çeşitli emek taleplerinin dile getirildiği bir kanal oldu. Ancak Durán, Change.org'daki girişimlerin geliştiğini açıklıyor. Başlangıçta kahve yetiştiricilerinin, doktorların ve dahiliyecilerin daha iyi çalışma koşulları yönündeki talepleri gibi daha sektörel taleplerdi. “Bu platform çeşitli sendikaların seslerinin duyulmasına olanak sağladı ve diğerlerini de ilham almaya ve kendi dilekçelerini oluşturmaya teşvik etti.”
Mevcut dilekçeler, tüm topluluğa veya genel olarak ülkeye fayda sağlayacak projeleri veya yasa tasarılarını teşvik ederek daha büyük bir değişiklik hedefliyor. Bunun bir örneği, platformda 100.000'den fazla imza toplayan ve diğer Latin Amerika ülkelerine ilham veren bir girişim olan, kanserli çocuğu olan ebeveynlerin işlerini sürdürebilmelerinin sağlanmasıydı.
Miguel Martínez'in dilekçesi yeni olmasına rağmen 2021'de başka bir dilekçe daha başlatılmıştı. Eş zamanlı olarak Şili'de temsilci Camila Vallejo da benzer bir girişimi destekliyordu. Geçtiğimiz yıl Şili bu zaferi elde etti ve şimdi Meksika'nın da aynı yolu izlemesi için ortak bir çaba var.
Dilekçenin hedefi 100.000 imzaya ulaşmak ve böylece anlamlı bir temsil sağlamaktır. Durán, bu yıl reformun gerçekleştirilmesi için siyasi iradenin ortaya çıkacağını umuyor. Vatandaşlarla yetkililer arasında köprüyüz” diye konuştu.
Change.org, bir sorunu veya fikri olan herkesin yasa tasarısı haline gelebilecek dijital bir imza kampanyası oluşturmasına olanak tanıyor. Bazı girişimler siyasi irade eksikliği nedeniyle gerekli desteği sağlayamasa da birçoğu önemli bir etki yaratarak ülkede sistemsel değişiklikler yaratıyor.
Littler firmasında çalışan avukat Estefanía Rueda, çalışma gününde azalma sağlanırsa, fazla mesai ücretinin şu anda gündüz saatlerinde olduğu gibi 49. saat yerine 41. saatten itibaren ödenmeye başlanacağına dikkat çekiyor. Haftada ilk 9 saat fazla mesai için taban saat ücretinin iki katı, fazla mesainin onuncu saatinden itibaren ise taban saat ücretinin üç katı üzerinden ödeme yapılacak.
Direktör sözlerini şöyle tamamladı: “Çalışma gününü kısaltmaya yönelik bu hareket, yalnızca daha iyi çalışma koşulları için değil, aynı zamanda Meksikalı işçilerin onuru ve kapsamlı refahı için de bir mücadeledir.”
“Her imza bizi zamanımıza nasıl değer verdiğimiz konusunda ulusal bir diyaloğa daha da yaklaştırıyor. Çalışan, yönetici, baba, anne, öğrenci ya da emekli olmanızın bir önemi yok, bu değişim hepimize fayda sağlıyor” dedi Martínez.
Claudia Sheinbaum'un öncelikleri
Sosyal dürtüye rağmen, Meksika'da çalışma gününü 48 saatten 40 saate düşürme reformu Claudia Sheinbaum'un gelecekteki hükümeti için acil bir öncelik değil. 10 Temmuz'da düzenlenen basın toplantısında, gelecek dönem sanal başkanı, bunu tanıtmadan önce iş adamlarına danışmak ve Başkan Andrés Manuel López Obrador'un 'C planı'ndaki reformları geçirmek gerektiğine dikkat çekti.
Morena ve Kongre'deki müttefiklerinin öncelikleri, López Obrador'un desteklediği 20 reform olacak; bunlar arasında Yargı reformu, özerk kuruluşların ortadan kaldırılması ve asgari ücretin enflasyona göre ayarlanması ve diğerleri yer alıyor.
“Artık Başkan'ın önerdiği 20 reforma sahibiz (…). 40 saat meselesi üzerinde çalışmaya devam edeceğiz. İlerlemeye devam etmek önemlidir. Asgari ücretteki artış da mümkün olduğu ölçüde (…). Bu, işçilerin ve iş dünyasının temsilcileriyle fikir birliği içinde çalışmaya devam etmek, ancak işçi haklarını geliştirmeye devam etmekle ilgilidir” dedi Sheinbaum.
İşyerinde Sheinbaum, binlerce kişinin sözleşmesiz çalıştığı ve “ortak” olarak kabul edildiği mağazalarda ve çevrimiçi platformlarda teslimatçıların işlerini resmileştirmeye yönelik bir reforma öncelik verecek. Dış kaynak kullanımının ve emekli maaşlarının ortadan kaldırılması gibi diğer girişimlerin yalnızca iş adamları ve işverenlerle diyalog yoluyla başarıldığını hatırlatarak, aynı stratejinin 40 saatlik iş günü girişimi için de gerekli olacağını öne sürdü.
Vatandaşlarla yasama organı arasında köprü
Change.org México'nun yöneticisi Diana Marcela Durán, dilekçeyi hazırlayanların ve imzalayanların, özellikle Kolombiya ve Şili'de çalışma gününün son iki yılda 40 saate düşürülmesini öngören yasa girişiminin onaylanmasından sonra, bu teklif konusunda çok heyecanlı olduklarını garanti ediyor yıllar. Şimdi Meksika'nın katılacağını umuyorlar.
Change.org Meksika'da geçirdiği 11 yıl boyunca çeşitli emek taleplerinin dile getirildiği bir kanal oldu. Ancak Durán, Change.org'daki girişimlerin geliştiğini açıklıyor. Başlangıçta kahve yetiştiricilerinin, doktorların ve dahiliyecilerin daha iyi çalışma koşulları yönündeki talepleri gibi daha sektörel taleplerdi. “Bu platform çeşitli sendikaların seslerinin duyulmasına olanak sağladı ve diğerlerini de ilham almaya ve kendi dilekçelerini oluşturmaya teşvik etti.”
Mevcut dilekçeler, tüm topluluğa veya genel olarak ülkeye fayda sağlayacak projeleri veya yasa tasarılarını teşvik ederek daha büyük bir değişiklik hedefliyor. Bunun bir örneği, platformda 100.000'den fazla imza toplayan ve diğer Latin Amerika ülkelerine ilham veren bir girişim olan, kanserli çocuğu olan ebeveynlerin işlerini sürdürebilmelerinin sağlanmasıydı.
Miguel Martínez'in dilekçesi yeni olmasına rağmen 2021'de başka bir dilekçe daha başlatılmıştı. Eş zamanlı olarak Şili'de temsilci Camila Vallejo da benzer bir girişimi destekliyordu. Geçtiğimiz yıl Şili bu zaferi elde etti ve şimdi Meksika'nın da aynı yolu izlemesi için ortak bir çaba var.
Dilekçenin hedefi 100.000 imzaya ulaşmak ve böylece anlamlı bir temsil sağlamaktır. Durán, bu yıl reformun gerçekleştirilmesi için siyasi iradenin ortaya çıkacağını umuyor. Vatandaşlarla yetkililer arasında köprüyüz” diye konuştu.
Change.org, bir sorunu veya fikri olan herkesin yasa tasarısı haline gelebilecek dijital bir imza kampanyası oluşturmasına olanak tanıyor. Bazı girişimler siyasi irade eksikliği nedeniyle gerekli desteği sağlayamasa da birçoğu önemli bir etki yaratarak ülkede sistemsel değişiklikler yaratıyor.
Littler firmasında çalışan avukat Estefanía Rueda, çalışma gününde azalma sağlanırsa, fazla mesai ücretinin şu anda gündüz saatlerinde olduğu gibi 49. saat yerine 41. saatten itibaren ödenmeye başlanacağına dikkat çekiyor. Haftada ilk 9 saat fazla mesai için taban saat ücretinin iki katı, fazla mesainin onuncu saatinden itibaren ise taban saat ücretinin üç katı üzerinden ödeme yapılacak.
Direktör sözlerini şöyle tamamladı: “Çalışma gününü kısaltmaya yönelik bu hareket, yalnızca daha iyi çalışma koşulları için değil, aynı zamanda Meksikalı işçilerin onuru ve kapsamlı refahı için de bir mücadeledir.”