Bayer'deki Asya-Pasifik ve Latin Amerika tüketim bölümü başkanı Arturo Sánchez, Harvard'a kariyerini yeniden tanımlamak için bahis yapan profillerden biri. Evlendi, Procter & Gamble'daki istikrarlı bir yörüngeden istifa etti ve MBA'yi finanse etmek için ödünç aldı.
Yürütme, cebinin bir kısmı ve bir kısmının ödemesi 15 yıl süren bir kredi ile 120.000 dolardan fazla yatırım yaptığını tahmin ediyor. Yine de, bunun hayatının en önemli kararlarından biri olduğunu düşünüyor. “Size esneklik, cesaret ve netlik verir. Bir öğretmen bunu söylediği için değil, hangi yöne almak istediğinize karar verdiğiniz için,” diye yansıtıyor.
Bu tür bir eğitimin değerinin sadece bilgiye değil, aynı zamanda profesyonellere karar vermesini sağlayan özerklikte olduğunu söylüyor. “Bir şirkette kariyerinizi her zaman kontrol etmiyorsunuz. MBA, büyümenizin kişisel inançınıza da bağlı olduğunu hatırlatıyor” diyor. Şu anda Sánchez, 40'tan fazla ülkedeki operasyonları yönetiyor ve Meksika yeteneğini küresel etki alanlarına getirmeye kararlı.
Harvard'da okumanın maliyeti nedir?
Harvard'da okumak hala çoğu için uzak bir olasılıktır. Burssuz yıllık maliyet yaklaşık 85.000 $ 'dır. Espinosa, birçok Meksikalı ailenin, bazı üst düzey üniversitelerin cömert destek verdiğini bilmeden ekonomik nedenlerle bu seçeneği en başından ittiğini söylüyor.
“Gerçekten iyiyseniz, ücretsiz çalışabilirsiniz. Ama liseden hazırlanmalısınız ve herkesin bu tür rehberlere erişimi yoktur.” Crimson'da, Meksika'daki yüzlerce öğrenci ve Latin Amerika'nın geri kalanı her yıl tavsiyelerde bulunuyor ve daha genç ve daha fazla gencin Amerika Birleşik Devletleri'nde siyasi veya göçmen engelleri tercih ettiğini fark etti.
Buna rağmen, Harvard gibi üniversitelerin prestiji ve daha fazlası kariyerlerinde bir sonraki adımı atmaya çalışan profesyoneller arasında. Robert Walters bölgesel direktörü Alfredo Araneda, bu tür eğitime sahip olmanın hala değeri olduğunu, ancak artık istihdam edilebilirliği veya otomatik yükselişleri garanti etmediğini söylüyor. “Deneyim eğitimden daha fazlası. Bu değişim müfredatta bile fark edilir. CV'ye tüm çalışmalarınızla başlardınız, şimdi ağırlık veren ilk şey kariyerinizdir” diyor.
Uygulamada, şirketler artık tazminat yapılarını sadece bir MBA için ayarlamıyor. Araneda, “Birçok aday, Harvard'da okuduktan daha fazla kazanmaları gerektiğine inanıyor. Ancak pazar maaş gruplarını zaten ayarladıysa veya deneyim eşlik etmiyorsa, bir artışı haklı çıkarmanın bir yolu yok” diyor. Prestij, ancak artık deneyim, sonuçlar veya yerel işletmeye uyum sağlama yeteneğini eklemiyor.
İki kişi aynı pozisyon için rekabet ettiğinde bile, biri Harvard'da ve diğeri daha operasyonel bir deneyime sahipse, ikincisinin genellikle avantajı vardır. Robert Walters, “Şirketler, krizi ele aldıysanız, zaten ekipmana liderlik edip etmediğinizi bilmek istiyor. Harvard prestijini koruyor, ancak pozisyonu veya yükselmeyi sağlamıyor.”
Bugün, birçok kuruluş iç eşitlik arayan tanımlanmış maaş ve pratik planlarla faaliyet göstermektedir. Araneda, “MBA'niz varsa maaş bandınızın% 100 veya% 120'inde olabilirsiniz, ancak menzili terk ederseniz, sadece sizi işe almazlar.” Buna ek olarak, birçok şirketin yerel dinamiklere uyum sağlayamayan seçkin üniversitelere geri döndüğünü görüyor. “Yüz eğitiminin değeri, duvara asılı diplomalarda değil, sonuçlarda ölçülür” diyor.
Avrupa üniversiteleri, Harvard'a karşı bir alternatif
Bu arada, Amerika Birleşik Devletleri'nde en iyi üniversitelere giremeyen öğrenciler zaten alternatif rotaları keşfediyorlar. Espinosa, Avrupa'nın daha düşük maliyetlerle, çalışma sırasında çalışma olasılığı ve iyi akademik seçeneklerle cazip bir yer olarak konumlandırıldığını belirtiyor. Espinosa, bir yarışın yılda 1.000 avroya (22.000 peso) pahalıya mal olduğu ve büyük bütçeleri olmayanlar için olanakları genişleten programlar olduğunu söylüyor.
Yine de, Birleşik Devletler Meksikalıların tercih edilen kaderi olmaya devam ediyor. Her yıl, 15.000'den fazla vizenin o ülkede çalışmasını talep ediyor. Sadece bir kısım seçkin üniversitelere erişirken, kültürel yakınlık, ağlar ve ABD İşçi ekosisteminde yol alma olasılığı güçlü motivasyonlar olmaya devam etmektedir.
Espinosa, “Harvard'da veya Amerika Birleşik Devletleri'nde başka bir üniversitede okumak isteyen Meksikalılara söylediğim şey, Trump'ın kariyerlerini bitirdiklerinde orada olmayacağı. Geçici bir figüre dayanarak kararlar vermek tavsiye değil, uzun vadeli vizyonla” diyor.
Mevcut ortamda, seçkin akademik eğitim yolculuğun sadece bir parçasıdır. Buna ek olarak, Meksika'daki şirketler artık başlıklar aramıyor, sonuç aramıyor, deneyim ve becerileri hem yumuşak hem de teknik. Ve eğitim yoluyla dönüşmeye kararlı olanlar, gerçek zorluğun sınıftan sonra başladığını bilirler.
Yürütme, cebinin bir kısmı ve bir kısmının ödemesi 15 yıl süren bir kredi ile 120.000 dolardan fazla yatırım yaptığını tahmin ediyor. Yine de, bunun hayatının en önemli kararlarından biri olduğunu düşünüyor. “Size esneklik, cesaret ve netlik verir. Bir öğretmen bunu söylediği için değil, hangi yöne almak istediğinize karar verdiğiniz için,” diye yansıtıyor.
Bu tür bir eğitimin değerinin sadece bilgiye değil, aynı zamanda profesyonellere karar vermesini sağlayan özerklikte olduğunu söylüyor. “Bir şirkette kariyerinizi her zaman kontrol etmiyorsunuz. MBA, büyümenizin kişisel inançınıza da bağlı olduğunu hatırlatıyor” diyor. Şu anda Sánchez, 40'tan fazla ülkedeki operasyonları yönetiyor ve Meksika yeteneğini küresel etki alanlarına getirmeye kararlı.
Harvard'da okumanın maliyeti nedir?
Harvard'da okumak hala çoğu için uzak bir olasılıktır. Burssuz yıllık maliyet yaklaşık 85.000 $ 'dır. Espinosa, birçok Meksikalı ailenin, bazı üst düzey üniversitelerin cömert destek verdiğini bilmeden ekonomik nedenlerle bu seçeneği en başından ittiğini söylüyor.
“Gerçekten iyiyseniz, ücretsiz çalışabilirsiniz. Ama liseden hazırlanmalısınız ve herkesin bu tür rehberlere erişimi yoktur.” Crimson'da, Meksika'daki yüzlerce öğrenci ve Latin Amerika'nın geri kalanı her yıl tavsiyelerde bulunuyor ve daha genç ve daha fazla gencin Amerika Birleşik Devletleri'nde siyasi veya göçmen engelleri tercih ettiğini fark etti.
Buna rağmen, Harvard gibi üniversitelerin prestiji ve daha fazlası kariyerlerinde bir sonraki adımı atmaya çalışan profesyoneller arasında. Robert Walters bölgesel direktörü Alfredo Araneda, bu tür eğitime sahip olmanın hala değeri olduğunu, ancak artık istihdam edilebilirliği veya otomatik yükselişleri garanti etmediğini söylüyor. “Deneyim eğitimden daha fazlası. Bu değişim müfredatta bile fark edilir. CV'ye tüm çalışmalarınızla başlardınız, şimdi ağırlık veren ilk şey kariyerinizdir” diyor.
Uygulamada, şirketler artık tazminat yapılarını sadece bir MBA için ayarlamıyor. Araneda, “Birçok aday, Harvard'da okuduktan daha fazla kazanmaları gerektiğine inanıyor. Ancak pazar maaş gruplarını zaten ayarladıysa veya deneyim eşlik etmiyorsa, bir artışı haklı çıkarmanın bir yolu yok” diyor. Prestij, ancak artık deneyim, sonuçlar veya yerel işletmeye uyum sağlama yeteneğini eklemiyor.
İki kişi aynı pozisyon için rekabet ettiğinde bile, biri Harvard'da ve diğeri daha operasyonel bir deneyime sahipse, ikincisinin genellikle avantajı vardır. Robert Walters, “Şirketler, krizi ele aldıysanız, zaten ekipmana liderlik edip etmediğinizi bilmek istiyor. Harvard prestijini koruyor, ancak pozisyonu veya yükselmeyi sağlamıyor.”
Bugün, birçok kuruluş iç eşitlik arayan tanımlanmış maaş ve pratik planlarla faaliyet göstermektedir. Araneda, “MBA'niz varsa maaş bandınızın% 100 veya% 120'inde olabilirsiniz, ancak menzili terk ederseniz, sadece sizi işe almazlar.” Buna ek olarak, birçok şirketin yerel dinamiklere uyum sağlayamayan seçkin üniversitelere geri döndüğünü görüyor. “Yüz eğitiminin değeri, duvara asılı diplomalarda değil, sonuçlarda ölçülür” diyor.
Avrupa üniversiteleri, Harvard'a karşı bir alternatif
Bu arada, Amerika Birleşik Devletleri'nde en iyi üniversitelere giremeyen öğrenciler zaten alternatif rotaları keşfediyorlar. Espinosa, Avrupa'nın daha düşük maliyetlerle, çalışma sırasında çalışma olasılığı ve iyi akademik seçeneklerle cazip bir yer olarak konumlandırıldığını belirtiyor. Espinosa, bir yarışın yılda 1.000 avroya (22.000 peso) pahalıya mal olduğu ve büyük bütçeleri olmayanlar için olanakları genişleten programlar olduğunu söylüyor.
Yine de, Birleşik Devletler Meksikalıların tercih edilen kaderi olmaya devam ediyor. Her yıl, 15.000'den fazla vizenin o ülkede çalışmasını talep ediyor. Sadece bir kısım seçkin üniversitelere erişirken, kültürel yakınlık, ağlar ve ABD İşçi ekosisteminde yol alma olasılığı güçlü motivasyonlar olmaya devam etmektedir.
Espinosa, “Harvard'da veya Amerika Birleşik Devletleri'nde başka bir üniversitede okumak isteyen Meksikalılara söylediğim şey, Trump'ın kariyerlerini bitirdiklerinde orada olmayacağı. Geçici bir figüre dayanarak kararlar vermek tavsiye değil, uzun vadeli vizyonla” diyor.
Mevcut ortamda, seçkin akademik eğitim yolculuğun sadece bir parçasıdır. Buna ek olarak, Meksika'daki şirketler artık başlıklar aramıyor, sonuç aramıyor, deneyim ve becerileri hem yumuşak hem de teknik. Ve eğitim yoluyla dönüşmeye kararlı olanlar, gerçek zorluğun sınıftan sonra başladığını bilirler.