Sertifikalar hangi değeri sağlar?
Sertifikasyon sunan kısa süreli öğrenme deneyimlerinden gelen bu tür bilgi, mikro kimlik bilgileri. Avrupa Eğitim Alanı (AÇA), bunun insanların mesleki ve kişisel gelişimleri için ihtiyaç duydukları bilgi, beceri ve yeterlilikleri edinebilecekleri esnek ve kişiselleştirilmiş bir yol olduğunu belirtmektedir.
Mesleki sertifika, öğrencilerin ve profesyonellerin belirli bir iş için gerekli bilgiye sahip olduklarını belgelendirdikleri, sektörde tanınan bir “mini kimlik belgesidir”.
Sertifikalar iş bulmanıza yardımcı olur mu?
Dünya çapındaki öğrencilerin yüzde 90'ı mesleki sertifika almanın işverenlerin gözünde öne çıkmalarına ve mezun olduktan sonra iş bulmalarına yardımcı olabileceğine inanıyor. 2024 Mikro Kredi Etki Raporu (89 ülkede 850'den fazla kurumda binden fazla yüksek öğretim liderinin katıldığı bir araştırmaya dayanmaktadır) Courseraçevrimiçi bir öğrenme platformu.
Bu çalışmada mikro kredilerin yüzde 93'ünün işverenlerin taleplerini karşıladığı ve bununla birlikte işe alınma ihtimalinin de yüzde 72 olduğu belirtiliyor.
Öte yandan dünyanın en büyük çevrimiçi profesyonel ağı olan LinkedIn'in İletişim ekibi, sertifikaların profesyonellerin profesyonel kariyerlerinde ilerlemelerine yardımcı olduğunu açıkladı.
“Çıraklık eğitimi düşündüğümüzde, genellikle birinin yıllar süren eğitimden sonra tamamen farklı bir alanda yeniden eğitim aldığını düşünürüz ve bunun muhteşem bir başarı olduğuna şüphe yoktur. Ancak günümüzde şirketlerin aradığı belirli, yüksek değerli becerileri kapsamak için çevrimiçi öğrenmeyi kullanmanın da büyük bir gücü vardır (…) Temel becerilere ilişkin bu tür kurslar veya sertifikalar, adayın tam da bu sınava girmek için ihtiyaç duyduğu şeyler olabilir. kariyerinizde bir sonraki adım.”
Geleneksel olarak işe alım yöneticileri, adayları ararken üniversite diploması veya uzun yıllara dayanan deneyim gibi gerekliliklere güveniyordu, ancak son zamanlarda becerileri gözden geçirme eğilimi ortaya çıktı.
Coursera'nın Küresel Beceri Raporu 2023'e göre Meksika'daki öğrencilerinin %84'ü, platformdaki içeriğe erişerek ve sertifika alarak mesleki avantajlar elde ettiklerini bildirdi. Ayrıca öğrencilerin %96'sı kişisel faydalar bildirdi.
LinkedIn ekibi, bir profile kurs veya sertifika eklemeyle ilgili en önemli şeyin, bunların başvurmak istedikleri fonksiyon veya pozisyonlar için talep edilen becerilerle tutarlı olması olduğunu belirtti.
Sertifikasyon sunan kısa süreli öğrenme deneyimlerinden gelen bu tür bilgi, mikro kimlik bilgileri. Avrupa Eğitim Alanı (AÇA), bunun insanların mesleki ve kişisel gelişimleri için ihtiyaç duydukları bilgi, beceri ve yeterlilikleri edinebilecekleri esnek ve kişiselleştirilmiş bir yol olduğunu belirtmektedir.
Mesleki sertifika, öğrencilerin ve profesyonellerin belirli bir iş için gerekli bilgiye sahip olduklarını belgelendirdikleri, sektörde tanınan bir “mini kimlik belgesidir”.
Sertifikalar iş bulmanıza yardımcı olur mu?
Dünya çapındaki öğrencilerin yüzde 90'ı mesleki sertifika almanın işverenlerin gözünde öne çıkmalarına ve mezun olduktan sonra iş bulmalarına yardımcı olabileceğine inanıyor. 2024 Mikro Kredi Etki Raporu (89 ülkede 850'den fazla kurumda binden fazla yüksek öğretim liderinin katıldığı bir araştırmaya dayanmaktadır) Courseraçevrimiçi bir öğrenme platformu.
Bu çalışmada mikro kredilerin yüzde 93'ünün işverenlerin taleplerini karşıladığı ve bununla birlikte işe alınma ihtimalinin de yüzde 72 olduğu belirtiliyor.
Öte yandan dünyanın en büyük çevrimiçi profesyonel ağı olan LinkedIn'in İletişim ekibi, sertifikaların profesyonellerin profesyonel kariyerlerinde ilerlemelerine yardımcı olduğunu açıkladı.
“Çıraklık eğitimi düşündüğümüzde, genellikle birinin yıllar süren eğitimden sonra tamamen farklı bir alanda yeniden eğitim aldığını düşünürüz ve bunun muhteşem bir başarı olduğuna şüphe yoktur. Ancak günümüzde şirketlerin aradığı belirli, yüksek değerli becerileri kapsamak için çevrimiçi öğrenmeyi kullanmanın da büyük bir gücü vardır (…) Temel becerilere ilişkin bu tür kurslar veya sertifikalar, adayın tam da bu sınava girmek için ihtiyaç duyduğu şeyler olabilir. kariyerinizde bir sonraki adım.”
Geleneksel olarak işe alım yöneticileri, adayları ararken üniversite diploması veya uzun yıllara dayanan deneyim gibi gerekliliklere güveniyordu, ancak son zamanlarda becerileri gözden geçirme eğilimi ortaya çıktı.
Coursera'nın Küresel Beceri Raporu 2023'e göre Meksika'daki öğrencilerinin %84'ü, platformdaki içeriğe erişerek ve sertifika alarak mesleki avantajlar elde ettiklerini bildirdi. Ayrıca öğrencilerin %96'sı kişisel faydalar bildirdi.
LinkedIn ekibi, bir profile kurs veya sertifika eklemeyle ilgili en önemli şeyin, bunların başvurmak istedikleri fonksiyon veya pozisyonlar için talep edilen becerilerle tutarlı olması olduğunu belirtti.