Bir başlangıçta ne kadar kazanırsınız ve maaş hangi faktörler
Bir başlangıçtaki maaş, ülkeye, işgal ettiği rol ve şirketin ortaya koyduğu sermayeye bağlı olarak büyük ölçüde değişebilir. Çalışmaya göre, Latin Amerika'daki direksiyon tezgahları (C seviyesi) için yıllık brüt maaş medyanı 40.000 dolar. Ancak bu rakam, girişimin finansal olgunluğuna bağlı olarak yukarı veya aşağı gider.
Henüz dış yatırım almamış bir şirkette çalışıyorsanız, yılda 28.000 ila 36.000 dolar arasında kazanabilirsiniz. Öte yandan, şirket zaten bir ila beş milyon dolar arasında toplanırsa, C seviyesinin bir parçası olarak maaşınız yıllık 60.000 ila 72.000 dolar olabilir. Beş milyon dolardan fazla sermayeye sahip olan girişimlerde, maaşlar yılda 100.000 dolara ulaşabilir.
Sabit maaşın yanı sıra, birçok girişim hisse senedi (özkaynak) katılımı ile tazminatı tamamlar. Dış yatırım olmadan bir başlangıçta CEO olarak girerseniz, özkaynakların ortalama% 40'ı alabilirsiniz. Diğer roller durumunda, yüzde daha düşüktür: CTO için% 15, COO için% 14, CRO için% 10, CMO için% 7, CMO için% 6 ve CFO için% 5. Şirket daha fazla sermaye artırdıkça bu yüzde azalıyor.
Maaşlar da pozisyona göre değişir. İşte C seviyesindeki rol için yıllık medyan:
Maaşlar da ülkeler arasında değişmektedir. Beş milyon dolardan fazla para toplayan girişimlerde, C seviyesinin ortalama maaşları:
Bir başlangıçtaki maaş, ülkeye, işgal ettiği rol ve şirketin ortaya koyduğu sermayeye bağlı olarak büyük ölçüde değişebilir. Çalışmaya göre, Latin Amerika'daki direksiyon tezgahları (C seviyesi) için yıllık brüt maaş medyanı 40.000 dolar. Ancak bu rakam, girişimin finansal olgunluğuna bağlı olarak yukarı veya aşağı gider.
Henüz dış yatırım almamış bir şirkette çalışıyorsanız, yılda 28.000 ila 36.000 dolar arasında kazanabilirsiniz. Öte yandan, şirket zaten bir ila beş milyon dolar arasında toplanırsa, C seviyesinin bir parçası olarak maaşınız yıllık 60.000 ila 72.000 dolar olabilir. Beş milyon dolardan fazla sermayeye sahip olan girişimlerde, maaşlar yılda 100.000 dolara ulaşabilir.
Sabit maaşın yanı sıra, birçok girişim hisse senedi (özkaynak) katılımı ile tazminatı tamamlar. Dış yatırım olmadan bir başlangıçta CEO olarak girerseniz, özkaynakların ortalama% 40'ı alabilirsiniz. Diğer roller durumunda, yüzde daha düşüktür: CTO için% 15, COO için% 14, CRO için% 10, CMO için% 7, CMO için% 6 ve CFO için% 5. Şirket daha fazla sermaye artırdıkça bu yüzde azalıyor.
Maaşlar da pozisyona göre değişir. İşte C seviyesindeki rol için yıllık medyan:
- Baş Gelir Görevlisi (CRO): 54.000 dolar
- Finans Müdürü (CFO): 45.000 dolar
- Ürün Başkanı (CPO): 40.000 dolar
- İcra Kurulu Başkanı (CEO): 40.000 dolar
- Baş Pazarlama Görevlisi (CMO): 37.200 dolar
- Baş Teknoloji Görevlisi (CTO): 36.000 dolar
- Baş İşletme Görevlisi (COO): 36.000 dolar
Maaşlar da ülkeler arasında değişmektedir. Beş milyon dolardan fazla para toplayan girişimlerde, C seviyesinin ortalama maaşları:
- Meksika: 99.000 dolar
- Kolombiya: 80.500 dolar
- Şili: 67.968 dolar
- Arjantin: 51.000 dolar
- Peru: 51.000 dolar
- Sağlık Sigortası:% 33.7
- Psikolojik Terapi:% 29.3
- Ev Ofisi:% 27.5
- Kiler Kuponları:% 14.8